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  1. 육아기 근로시간 단축을 사용하는 근로자의 연차휴가 산정

    소청백(素淸白) 궁금증 - 육아기 근로시간 단축을 사용하는 근로자의 연차휴가 산정1. 핵심 원칙 : 시간 단위 관리와 비례 산정육아기 근로시간 단축 기간의 연차휴가는 단시간 근로자와 동일한 방식으로 시간 단위로 산정하는 것이 원칙입니다.산정 공식은 통상 근로자의 연차휴가일수 × (단시간 근로자의 소정근로시간 / 통상 근로자의...

  2. 이강무 노무사의 Today's Labor News 사이코패스적 리더 : 트럼프와 머스크, 그들을 닮은 사람들

    [노무사신문=이경무노무사 편집위원]Today's Labor News (2026.01.23. Fri)▣ 사이코패스적 리더 : 트럼프와 머스크, 그들을 닮은 사람들• “악은 공감 능력의 부재”라는 역사적 경고는 개인의 결함이 아니라 사회적 재난의 출발점• 경쟁적 조직에서 공감은 약점, 무자비함은 성과 리더십으로 포장• 머스크와 트럼프 사례의 시사점...

  3. 강남노무법인 출간 도서들입니다

  4. 노무사신문에 원고를 보내주시면 인사노무실무 책자를 우편으로 보내드립니다.

  5. 외투기업 전문 강남노무법인 소개 - 정봉수 노무사

  6. 원고를 보내주시면 인사노무실무 최신판을 보내드립니다.

    [노무사신문=정봉수노무사 대표기자]노무사신문의 원고를 보내주세요 어떤 글이라도 좋습니다. 정봉수 노무사의 인사노무관리 2026년 최신판 책자를 우편으로 보내드리겠습니다.원고에 반드시 책을 받으실 주소를 적어주세요

  7. ‘일하는 사람 권리 기본법’과 근로자 추정제 패키지 추진

    Today's Labor News (2026.01.21. Wed)▣ ‘일하는 사람 권리 기본법’과 근로자 추정제 패키지 추진• ‘일하는 사람’ 개념 도입-계약 형식과 무관하게 노무 제공하고 보수를 받는 사람으로 정의-근로기준법 적용 대상이 아닌 종사자까지 포괄-직장 내 괴롭힘·성희롱 금지 규정 포함• 분쟁 신청 등을 이유로 계약 해지 등 불...

  8. 잘하라는 말이 괴롭힘이 되는 순간

    [노무사신문=정봉수노무사 대표기자]Ⅰ. 도입직장 내 괴롭힘 방지법이 2019년에 도입 된지도 6년이라는 세월이 흘렸다. 최초 도입 시에는 사업주의 자율적인 개선노력 조항만 도입되어 처벌 규정이 없었다. 즉, 사업주는 취업규칙에 반드시 직장 내 괴롭힘에 관한 규정을 도입하고, 괴롭힘 발생 시 적절한 조사와 징계조치를 사측에서 하도록 ...

  9. 국력과 비자

    국력과 비자                                                                          강남노무법인 김해선고문강남노무법인은 행정사 자격증도 갖추고 있어서 비자문의가 많이 들어온다.우리나라가 초고령화 사회가 되면서 경제활동인구도 급감하고 국가적으로 전문직 외국인을 많이 유입시켜야 하는 정책을 세우고 있다.2025년 12월 5일 법무부에서 [K-STAR ...

  10. [정봉수 칼럼] 구제신청 했다는 이유로 발생한 직장 내 괴롭힘 사건

    I. 문제의 소재2023년 5월 26일 외국계 기업의 00연구소(이하 ‘회사’)에서 직장 내 괴롭힘을 당했다고 간부직원(이하 ‘신고인’)이 경기도 고용노동청(이하 ‘노동청’)에 직장 내 괴롭힘 신고를 하였다.신고인은 2020년 7월 1일 IT부서의 부서장으로 입사를 하였다. 회사는 신고인의 업무수행 능력은 우수하나, 부서장으로서...

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  1. 삼성, 북미영상의학회서 AI 기반 영상진단 보조기능 대거 선보여

  2. 후오비 코리아, EBF 2018 참가해 거래 수수료 무료 이벤트 홍보 진행

  3. SK텔레콤, 모바일 학습서비스 ‘T포켓스터디’ 확대 개편

  4. 유아용품 포브, ‘제29회 베페 베이비페어’ 통해 국내 최초 냉장고기저귀가방 공개

  5. 몽클레르, 사진의 전설 애니 레보비츠와 함께 한 S/S 첫 광고 캠페인 공개

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이강무 노무사의 Today's Labor News 사이코패스적 리더 : 트럼프와 머스크, 그들을 닮은 사람들

[노무사신문=이경무노무사 편집위원]Today's Labor News (2026.01.23. Fri)▣ 사이코패스적 리더 : 트럼프와 머스크, 그들을 닮은 사람들• “악은 공감 능력의 부재”라는 역사적 경고는 개인의 결함이 아니라 사회적 재난의 출발점• 경쟁적 조직에서 공감은 약점, 무자비함은 성과 리더십으로 포장• 머스크와 트럼프 사례의 시사점...

노동뉴스

9월 22일부터 2개월 동안 재직자 익명제보 사업장 근로감독을 실시

Today's Labor News (2025.9.23. TUE)▣ 재직자 익명제보 근로감독 실시 • 고용노동부가 9월 22일부터 2개월 동안 재직자 익명제보 사업장 근로감독을 실시, 임금체불로 신고가 어려운 재직자의 제보를 토대로 감독 강화• 익명제보센터 접수 건 중 임금체불 관련 제보가 88.6%로 가장 많아, 임금 정기일 미지급(62.9%), 포괄임금제 오·남용 및...
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오피니언

  1. [노무, 톡!] 실업급여를 반환하지 않으려면?

    # 양조업 회사에서 일하는 이모(58) 씨는 물탱크 청소를 하고 내려오다가 60cm 높이에서 떨어져 팔 골절로 수술을 하게 되었다. 치료 중인 A 씨가 회사로부터 권고사직을 받아 퇴사하여 실업급여를 받던 중, 뒤늦게 산재가 승인되었다. A 씨가 산재 휴업급여를 받으려면, 이미 받은 실업급여를 ‘반환’하고, 이를 확인 후 산재보상 휴업급...

  2. 고성과자는 휴가계획부터 세운다!

    재난안전학 박사이자 다양한 업종의 안전·보건 경영 컨설팅과 교육 서비스를 운영하는 이모 대표는 월간 일정을 짤 때 가장 먼저 휴가 계획부터 세운다. 그다음에 업무 일정을 채워 넣는다.그에 비해 휴가 계획은 언감생심인 사람도 있다. 제대로 된 쉼 없이 달려가는데, 그렇다고 엄청난 과업수행을 하는 것도 아니다. 개정 노동관계법...

  3. 실존주의의 시작: 키르케고르와 니체의 등장

    [노무사신문=이동신 노무사 ]실존주의의 시작: 키르케고르와 니체의 등장19세기 유럽 사회는 산업 혁명과 과학의 발전으로 급격한 변화를 맞이했습니다.이전까지 인간의 삶을 지탱하던 기독교적 신앙과 전통적 도덕은 점차 약해졌고, 인간은 삶의 의미와 존재 이유에 대해 새로운 질문을 던지기 시작했습니다.이 혼란스러운 시기에 등장한 ...

  4. ‘안전보건관리체계 구축’, 목표와 방침 명확히해야

    “안전보건관리체계 구축 및 이행 의무 가운데, 만약 안전보건목표와 경영방침만 설정하지 않고, 중대산업재해가 발생했을 때 제가 처벌을 받을까요?”중대재해처벌법 관련 강의를 하다가 어느 사업주가 한 질문이다. 근로자 5인 이상 사업장에서 근로자의 사망이라는 산재가 발생하였을 경우, 사업주나 경영책임자는 중대재해처벌...

  5. 괴롭힘 신고, 과민과 정당함 사이

    [노무사신문=이소라 노무사 편집위원]격려 차원에서 건넨 “힘내!”라는 말에 압박감을 느낀 부하 직원이 정신적 고통을 호소하며 직장 내 괴롭힘 신고를 했다는 드라마 속 이야기이다. 다소 과장되고 익살스럽게 표현되었지만 공감하는 사람이 적지 않을 것이다.직장 내 괴롭힘 금지법이 시행된 지 5년이 지나는 동안 사회적 인식이...

  6. 직원들의 ‘소확횡’(소소하지만 확실한 횡령)을 어떻게 처리해야 할지

    # 소규모 업체 대표 H는 최근 고민이 생겼다. 회사에서 아침마다 직원들을 위해 김밥이나 샌드위치를 제공하고 있는데, 이 업무를 담당한 직원 K씨가 여러 개씩 챙겨가는 것을 목격하고, 불편한 마음이 들었다. 그 뒤로도 살펴보니 매일 아침 가득 챙겨서 가방 속에 넣어가는 것이었다. 직원을 위해 제공한 것은 맞는데, 이걸 많이 가져간다고 ...

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잘하라는 말이 괴롭힘이 되는 순간

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원칙과 현실 사이, 실타래를 풀어가는 인사노무 (2)

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서울시동남보조기기센터, 월드비전과 함께하는 ‘저소득 희귀질환아동 맞춤형 보조기기 지원사업’ 실시 안내
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