- 영문 이력서에서 반드시 강조해야 할 핵심 5가지
- 영문 이력서에서 반드시 강조해야 할 핵심 5가지해외 기업이나 외국계 회사에 지원할 때, 영문 이력서는 단순한 자기소개서 이상의 역할을 합니다. 단 몇 초 ...
- 2025-05-07
- 소청백(素淸白) 노무사가 전하는 삼성에서 정년퇴직한 사람들의 이야기 (2)
- 소청백(素淸白) 노무사가 전하는 삼성에서 정년퇴직한 사람들의 이야기 (2) 오늘날 대기업들은 다양한 인사 문제에 직면해 있습니다. 중고령층 직원의 증가에 ...
- 2025-04-20
- 직장 내 괴롭힘 사례별 판단과 시사점
- 지난 2025년 2월 3일 한 공기업의 직장 내 괴롭힘 사건 관련하여 심의위원회 출석을 요청 받았다. 그 심의위원회는 해당기업에서 발생한 괴롭힘 신고사건 세 건...
- 2025-03-13
- 직장 내 괴롭힘 ‘사용자의 갑질’ 사례
- I. 문제의 소재 ‘직장 내 괴롭힘’은 일반적으로 상급자가 그 직장 내 지위를 이용하여 부하직원을 괴롭히는 행위를 말한다. 이러한 행위에 대해 회사...
- 2025-03-05
- ‘안전문화 전문 노무사’의 길
- [노무사신문=장정화 편집위원]‘안전문화 전문 노무사’의 길앞으로 ‘안전문화 전문 노무사’로 불리기를 바란다. 지난해 산업현장에서 수행한 ...
- 2025-02-12
- 고용허가제(E-9)의 외국인근로자를 숙련기능인력(E-7-4)으로 변경 방법
- [노무사신문=정봉수노무사 대표기자]고용허가제(E-9)의 외국인근로자를 숙련기능인력(E-7-4)으로 변경 방법고용허가제의 운영상 기본원칙은 보충성과 단기순환...
- 2025-02-12
- 근로기준법의 소멸시효 제도
- 임금채권의 소멸시효 기간은 3년이다. 여기서 ‘임금’은 근로기준법상의 임금으로 상여금, 시간외근로수당, 연⋅월차유급휴가수당, 퇴직금 등이 모...
- 2025-02-05
- 노동법상 ‘통상임금’개념에 대한 대법원(전원합의체) 판결 변화
- I. 문제의 소재 우리나라의 임금은 사후적 개념인 평균임금과 사전적 개념인 통상임금으로 구성되어 있다. 평균임금은 실제로 수령한 임금총액으로 퇴직금...
- 2025-01-15
- 통상해고는 어떤 경우에 하는 것인가?
- 최근 자문해주고 있는 회사로부터 통상해고의 문제와 관련되는 2건의 문의가 있었다. 첫째 회사는 자동차부두를 운영하여 자동차를 하역하는 회사인데, 2015...
- 2025-01-07
- 출퇴근 시간 중 사고의 업무상재해 여부 검토
- 그 동안에는 출퇴근 중 발생한 사고는 업무상 재해에 해당되지 않는 것이 원칙이었고, 근로복지공단에서는 예외적으로 사업주가 제공하거나 그에 준하는 교...
- 2025-01-02
- 산재 사망사고시 후속조치 및 회사측의 책임
- [노무사신문=정봉수노무사 대표기자]A회사는 수원비행장 내의 창고를 관리하고 있었다. 2013년 9월 6일 오전 8시 20분 경, 창고 내에서 지게차로 야외용 에어콘을...
- 2024-12-20
- 재외동포법 제정과 중국동포 포용정책
- [노무사신문=정봉수노무사 대표기자]중국동포(조선족)는 중국 동북3성과 그 밖의 중국 땅에 흩어져 살고 있는 한민족 혈통을 가진` 중국국적의 동포를 말한다....
- 2024-11-26
- 근로자성 판단기준과 체크리스트
- 제4차 산업혁명의 도래로 직업의 종류가 다양해지고, 그 중에는 근로자성과 사용자성을 동시에 가지고 있는 직업이 존재함에 따라 점점 근로기준법상 ‘근...
- 2024-11-14
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- 기간제 근로자의 갱신기대권과 불인정 사례
- 우리나라의 비정규직 문제는 1997년도 IMF의 금융위기를 극복하고자 정리해고법과 파견근로법의 도입으로 무분별하게 비정규직 근로자를 사용하면서 발생하게 되었다. 기간제 비정규직 근로자 사용을 제...
- 2024-10-31
- 근로자 채용과정에서의 사업주의 의무
- [노무사신문=정봉수노무사 대표기자]기업에서 근로자 채용은 원칙상 사용자의 고유 권한 사항으로, 기존에는 이를 규율하는 법이 없었다. 사용자가 근로자를 ...
- 2024-10-23
- 불법체류 외국인 근로자의 노동법적 보호
- 2023년 말 불법체류자는 42만 3천 명이나 되고, 계속해서 그 인원수가 늘고 있다. 불법체류 외국인근로자들의 77.9%가 비전문직 취업자 중에서 발생하고 있다(법...
- 2024-10-18
- 고등학교 알바 학생(15세~17세)의 노동법 보호 내용
- 연소자는 성인으로 성장하는 과정에 있기 때문에 신체적 정신적으로 미숙하고, 의무교육을 받아야 하기 때문에 특별한 보호의 대상이 된다. 헌법(제32조 제5항...
- 2024-10-08
- 외국인 장기취업비자 '숙련기능인력 제도'
- [노무사신문=정봉수노무사 대표기자]외국인 장기취업비자 '숙련기능인력 제도'비전문 외국인근로자(E-9)가 숙련기능인력으로 전환할 수 있도록 지원 필요 고...
- 2024-10-07
