헤드라인 뉴스 노란봉투법'이 쏘아 올린 통상 폭탄, 한국 경제의 '신(新) 비관세 장벽'이 될 것인가 외국인근로자의 사회보험과 출국만기보험, 귀국비용보험, 보증보험 지방 노동감독관 제도, 12월부터 시행 “노란봉투법 1호 피하자” 노조 공세에 몸사리는 기업 [강경만의 왕릉 이야기 - ① 단종] 영화 ‘왕과 사는 남자’와 함께 걷는 영월청령포 노동사건, 검찰 ‘직접수사권’ 폐지, ‘수사지휘권’은 유지
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영상 뉴스 삼성, 북미영상의학회서 AI 기반 영상진단 보조기능 대거 선보여 후오비 코리아, EBF 2018 참가해 거래 수수료 무료 이벤트 홍보 진행 SK텔레콤, 모바일 학습서비스 ‘T포켓스터디’ 확대 개편 유아용품 포브, ‘제29회 베페 베이비페어’ 통해 국내 최초 냉장고기저귀가방 공개 몽클레르, 사진의 전설 애니 레보비츠와 함께 한 S/S 첫 광고 캠페인 공개
사무실알리기 강남노무법인이 출간한 기본서 3권과 매뉴얼 12권 설명기본서 1) 노동법 바이블, 2) 노동판례 500선, 3) 행정해석 8000선; 매뉴얼 12권: 추가 매뉴얼 8권 예정 노무사신문에 원고를 보내주시면 인사노무실무 책자를 우편으로 보내드립니다. 외투기업 전문 강남노무법인 소개 - 정봉수 노무사 <노무사 탐방> 수습노무사들 강남노무법인 탐방기 아미코스메틱, 2018 굿디자인 어워드 9년 연속 수상
노무사뉴스 외국인근로자의 사회보험과 출국만기보험, 귀국비용보험, 보증보험 노무제공자를 우선 근로자로 간주하는 ‘근로자 추정제’ 도입 논의 진행 지방 노동감독관 제도, 12월부터 시행 자동화 시대, ‘효율’보다 중요한 것은 인간의 감정과 자기인식 “노란봉투법 1호 피하자” 노조 공세에 몸사리는 기업 노동사건, 검찰 ‘직접수사권’ 폐지, ‘수사지휘권’은 유지 오피스빌런 사건 조사 기법 분리조치의 그늘, 또 다른 괴롭힘이 되다 사상 첫 정부와 양대 노총 ‘공식 노정협의’ 출범 3일 근무에 5천만원 배상? 부당해고구제 악용 사례
오피니언 [노무, 톡!] 실업급여를 반환하지 않으려면? # 양조업 회사에서 일하는 이모(58) 씨는 물탱크 청소를 하고 내려오다가 60cm 높이에서 떨어져 팔 골절로 수술을 하게 되었다. 치료 중인 A 씨가 회사로부터 권고사직을 받아 퇴사하여 실업급여를 받던 중, 뒤늦게 산재가 승인되었다. A 씨가 산재 휴업급여를 받으려면, 이미 받은 실업급여를 ‘반환’하고, 이를 확인 후 산재보상 휴업급... 고성과자는 휴가계획부터 세운다! 재난안전학 박사이자 다양한 업종의 안전·보건 경영 컨설팅과 교육 서비스를 운영하는 이모 대표는 월간 일정을 짤 때 가장 먼저 휴가 계획부터 세운다. 그다음에 업무 일정을 채워 넣는다.그에 비해 휴가 계획은 언감생심인 사람도 있다. 제대로 된 쉼 없이 달려가는데, 그렇다고 엄청난 과업수행을 하는 것도 아니다. 개정 노동관계법... 실존주의의 시작: 키르케고르와 니체의 등장 [노무사신문=이동신 노무사 ]실존주의의 시작: 키르케고르와 니체의 등장19세기 유럽 사회는 산업 혁명과 과학의 발전으로 급격한 변화를 맞이했습니다.이전까지 인간의 삶을 지탱하던 기독교적 신앙과 전통적 도덕은 점차 약해졌고, 인간은 삶의 의미와 존재 이유에 대해 새로운 질문을 던지기 시작했습니다.이 혼란스러운 시기에 등장한 ... ‘안전보건관리체계 구축’, 목표와 방침 명확히해야 “안전보건관리체계 구축 및 이행 의무 가운데, 만약 안전보건목표와 경영방침만 설정하지 않고, 중대산업재해가 발생했을 때 제가 처벌을 받을까요?”중대재해처벌법 관련 강의를 하다가 어느 사업주가 한 질문이다. 근로자 5인 이상 사업장에서 근로자의 사망이라는 산재가 발생하였을 경우, 사업주나 경영책임자는 중대재해처벌... 괴롭힘 신고, 과민과 정당 사이 [노무사신문=이소라 노무사 편집위원]격려 차원에서 건넨 “힘내!”라는 말에 압박감을 느낀 부하 직원이 정신적 고통을 호소하며 직장 내 괴롭힘 신고를 했다는 드라마 속 이야기이다. 다소 과장되고 익살스럽게 표현되었지만 공감하는 사람이 적지 않을 것이다.직장 내 괴롭힘 금지법이 시행된 지 5년이 지나는 동안 사회적 인식이... [노무, 톡!] 직원의 ‘소확횡’, 징계는? # 소규모 업체 대표 H는 최근 고민이 생겼다. 회사에서 아침마다 직원들을 위해 김밥이나 샌드위치를 제공하고 있는데, 이 업무를 담당한 직원 K씨가 여러 개씩 챙겨가는 것을 목격하고, 불편한 마음이 들었다. 그 뒤로도 살펴보니 매일 아침 가득 챙겨서 가방 속에 넣어가는 것이었다. 직원을 위해 제공한 것은 맞는데, 이걸 많이 가져간다고 ...
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많이 본 뉴스 1[강경만의 왕릉 이야기 - ① 단종] 영화 ‘왕과 사는 남자’와 함께 걷는 영월청령포 2노동사건, 검찰 ‘직접수사권’ 폐지, ‘수사지휘권’은 유지 3“노란봉투법 1호 피하자” 노조 공세에 몸사리는 기업 4모든 분야에서 갑을관계를 청산해야 비로서 선진국 5김성권 노무사의 미국 노동법 해설 (1) - 채용절차 근로계약 6지방 노동감독관 제도, 12월부터 시행 7자동화 시대, ‘효율’보다 중요한 것은 인간의 감정과 자기인식 8노무제공자를 우선 근로자로 간주하는 ‘근로자 추정제’ 도입 논의 진행 9외국인근로자의 사회보험과 출국만기보험, 귀국비용보험, 보증보험 10노란봉투법'이 쏘아 올린 통상 폭탄, 한국 경제의 '신(新) 비관세 장벽'이 될 것인가
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